根据学校组织部和纪委对科干提拔的工作安排，学院纪委于2023年元月10日上午组织对新提任科级干部开展廉政测试和廉政谈话工作。

廉政测试由学院纪委安排工作人员监考，以闭卷形式进行。此次学院新提任的6名科级干部参加考试，考试成绩全部合格。

廉政测试结束后，学院纪委书记周毅对6名新提任科级干部进行任前集体廉政谈话。廉政谈话紧紧围绕谈话对象落实全面从严治党政治责任、强化责任担当、履行工作职责及其廉政风险点等方面展开。谈话指出，作为学院中层干部，一要强化学习意识，提高自身综合素质，以认真学习贯彻落实党的二十大精神为主线，真正把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场、观点和方法去解决工作中的诸多问题，真正在解决问题中提高工作能力，提升自身综合素质；二要增强自律意识，坚持廉洁自律，这既是党员干部从事管理工作的道德规范和基本准则，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求；三要增强公正意识，公正规范开展工作，尤其是在评价评优、组织发展等涉及师生重要利益的工作时，要严格做到公正规范，同时要敢于和自觉接受监督；四要增强争先意识，争做优秀管理干部，爱岗敬业，不断增强服务意识和责任意识，树立良好的工作作风。

通过开展廉政测试和廉政谈话，进一步促使学院新提任科级干部对廉洁自律和落实“一岗双责”有了更清晰的思路、更明确的认识。6名同志也均表示将以此次廉政测试和廉政谈话为契机，坚守政治纪律和政治规矩，立足岗位职责，以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神，为学校和学院事业发展贡献更大的力量。（撰稿、摄影：洪春燕；审核：周毅）