为进一步拓展发展思路，破解发展难题，凝聚发展共识，形成发展合力，推动学院高质量发展，4月8日，学院召开事业发展务虚会。学院党政班子成员、正高级职称人员、部分学术骨干、分工会主席、教研室主任、科室负责人参加会议。会议由学院党委书记李亦亮主持。

学院院长杨国才在务虚会上做主题发言。他介绍了召开本次发展务虚会的目的和意义，并从办学规模、师资队伍、硕士点申报、科研项目、学科建设、基础设施建设等方面全面回顾了学院发展所取得的成果，并分析了目前学院在发展过程中面临的深层问题和主要瓶颈。他指出，目前学院最大的短板是学科，最大的瓶颈是人才，最大的隐忧是干劲，下一步学院要以全面加强教研室建设为抓手，科学编制“十四五”事业发展规划，在人才引进和师资队伍建设、硕士点申报和学科建设、科学研究和社会服务、学位与研究生教育、“双万工程”、本科生导师制等方面要有更多作为，全面助推学院事业内涵发展。

与会人员围绕如何在学校高水平大学建设、人才优先发展战略背景下实现学院高质量发展；如何破解制约学院高层次人才引进、人才成长的瓶颈，制约学院科研能力、科研水平提升的瓶颈，制约学院高水平学科平台建设的瓶颈，制约学院人才培养、专业学科竞赛提升的瓶颈等方面的问题进行了深入研讨。

李亦亮就本次发展务虚会做出总结，他指出本次会议的召开为学院更好地谋划高质量发展，推动治理体系和治理能力的现代化提供了良好的平台。他强调，学院党政领导班子成员、中层管理干部要切实增强发展忧患意识，把务虚会上好的建议积极吸纳到改进工作中去；要进一步推动工作创新，既要有问题意识，更要有破题手段，要强化责任担当，一定要把工作职责抓起来，把责任扛起来；要进一步明确各项重点工作的时间表、路线图、责任人，确保重点工作扎扎实实开展，取得实实在在成效。

本次发展务虚会聚焦学院工作的关键问题，认真总结发展经验、客观反思发展瓶颈、理性梳理发展思路、深入谋划发展工作，为学院高质量发展指明了方向、凝聚了力量。（叶超群）