2013年10月12日我院在菱湖校区611教室召开2014版人才培养方案专题研讨会。学院党总支书记李亦亮、副院长潘锦云、教学科研办公室主任储平平、教研室主任及部分教师代表与会。会议由副院长潘锦云主持。

在会上，潘锦云副院长首先传达了学校关于制定2014版人才培养方案的背景及原则，并从多个方面阐述了对学校人才培养模式改革的思考以及人才培养模式改革的必要性、紧迫性和重要意义。其次，他要求我院2014版人才培养方案的制定既要遵循学校各项要求，又要结合学院专业发展的实际需要。既要遵循教育教学管理规律，又要重视人才成长规律；以全局的眼光统筹专业建设与人才培养模式，坚定不移地把握三个目标，即以专业建设和课程改革为核心目标；以提高人才培养质量为优先目标；以适应市场经济发展需要，紧盯国内外高水平大学人才培养模式为战略目标。

随后，潘锦云副院长对我院教研室课程组建设提出相关要求，全院必须抓住2014版人才培养方案的契机，加大课程建设与改革力度，举全教研室之力建设1-2门精品课程，促进课程教学改革与创新，为我院精品课程建设及教师自身发展搭建良好的互动平台。

最后，李亦亮书记总结发言。他指出，人才培养方案的制定要突出“宽”、“实”、“用”。课程设置领域可适当放宽，以促进学生综合发展，培养复合型人才；课程内容设置要突出实践性，强化实践育人的意识，合理制定实践教学方案，完善实践教学体系；课程建设要把握实用性，要以长远、大局的眼光广泛调研，征求相关业内人士意见，充分利用好网络资源，集思广益，做好人才培养方案的制定。

会上还就新学期教研室听课、人才培养方案专题调研、新颁布的教学管理文件学习等教研活动进行了安排。（方蓬）