为抓好青年教师发展工作，扎实开展学校党建创新重点项目《青年教师党员培养方式探索》建设，4月9日下午，经济与管理学院在菱湖校区MBA教室召开青年教师发展专题座谈会，学院党政领导和部分青年教师参加了会议，会议由党总支书记李亦亮同志主持。

会上，各位参会教师围绕青年教师发展问题畅所欲言，大家对学院给予青年教师发展的厚重关心深表感谢，同时就青年教师的职业规划、教学进步、科研发展、学术积淀、职称提高、课程安排、工作方法、发展条件、服务社会和管理绩效等问题进行了深度交流，对学院如何进一步做好青年教师发展工作提出了很多很好的建议。学院副院长潘锦云同志还结合自己的成长经历，交流了发展心路历程，对青年教师在发展中的几个重点问题交流了自己的思考。

李亦亮同志在会议总结时说，经济与管理学院广大青年教师有着勇挑重担、追求卓越的精神，对学院的发展做出了突出贡献和无私奉献，是学院发展的重要依靠和希望所在。他指出，青年教师的成长是学院一个重大课题，高等教育形势的发展、学院的可持续发展需要广大青年教师对自己未来发展有一个清晰、系统、深入、科学的思考和发展定位；青年教师发展要坚持品质、知识、能力“三轮”驱动，要以优良的品质引领自己的发展，要以扎实的知识、高超的能力促进自己发展。他希望学院青年教师要树立美好理想，对自己职业发展要有一个科学规划；要朝气蓬勃，勤学好问，探索规律，对工作充满激情，不断提升个人教学、科研、管理能力；要对自己充满信心，在学术追求上要有“苦行僧”精神，咬定目标，持之以恒。他最后表示，学院将竭力服务青年教师的成长，为青年教师的发展提供良好条件。