2006年11月15日下午，经济与管理学院李亦亮博士作了题为“留住人才就是留住企业”的学术报告，李亦亮博士主要讲解了关于人才流失的四个方面的内容。第一，介绍人才与人才流失的内涵与外延；第二，分析人才流失在工作、技术、利益以及人气方面对企业造成的负面影响，指出企业领导必须千方百计留住人才；第三，对中小企业人才流失的原因从宏观和微观进行分析；第四，分析了中小企业防止人才流失的对策。经济与管理学院师生120人听取了报告。整场报告内容丰富，让听众领略了管理学基础理论的实际意义。