一、公司简介

八匹马新能源科技有限公司成立于2015年1月，隶属于中植企业集团，总部坐落于上海。作为一家新能源领域知名的低碳物流综合服务商，八匹马主要从事新能源物流车租售业务、网络货运平台业务、及新能源物流城配业务。

2017年，八匹马完成全国25个主要城市的业务布局，形成了辐射全国的售后服务网络，运营新能源物流车辆超过10000台，适应市场上绝大多数应用场景，运力规模全国排名第二。

2019年，八匹马进军新能源物流城配市场，打破了传统物流体系，开启更为庞大的市场体量。

截止目前，物流城配业务已覆盖华东、华南、西部地区的主要城市。

业务板块

公司业务集中于城配物流仓配一体化、新能源商用车租售三大业务板块。

线路网络规模

现有44家子公司，拥有超过10,000台新能源货车，城配物流业务已覆盖华中、华东、华南、西部等是主要城市。

仓储规模

全方位覆盖城市主城区20万平方米的智能仓储配送中心。目前江苏徐州、安徽安庆、湖北宜昌、江苏苏州、湖北黄石、福建厦门等地完成搭建。

二、招聘岗位设置

储备管理干部

工作职责

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者

6、完成上级下达的其他任务。

岗位要求

1、2022年-2023年毕业的全国统招应届生；财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类等专业，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；

2、熟练WORD， EXCEL， POWER POINT计算机办公软件。

3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

5、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

三、培训体系

1、新员工入职培训（认识八匹马/企业文化培训/职业素质培训）

员工入职一个月内安排新员工培训。内容包括走进八匹马、人力资源管理制度、财务制度等，帮助员工尽快融入公司，适应公司的生活环境和工作模式。

2、在职培训（专业技能培训、word/ppt/excel技能操作等）

员工入职一个月安排工作机能培训、岗位专业技能培训等，帮助新员工快速掌握工作技能，掌握工作节奏。

3、专题培训（员工职业规划）

在员工入职三个月内，帮助员工了解自身情况，根据员工个人发展情况，协助制定未来在公司的职业发展规划，

4、导师一对一

员工入职一周内，公司将为员工指定一名导师。员工从入职、到成长，均由该导师对其进行一对一的全程在岗辅导，培养周期两个月。通过导师制的培养，保证员工顺利完成从学生到职员的角色转变，进而适应公司的工作。

5、轮岗学习

员工入职后统一由人力资源部管理，在各个岗位间轮岗学习，了解不同岗位的操作流程和业务知识，从而尽快成长为一名合格的储备管理人员。

6、高层见面会

每季度为校招员工组织高层见面会。会议以汇报+研讨的方式进行，展现员工个人工作风采、解答员工成长过程中的困惑、探讨公司发展存在的问题。

四、发展通道

职能管理晋升通道：

员工—经理—高级经理—总监—部门负责人/地区总经理

营运管理晋升通道：

员工—经理—高级经理—总监（大区总经理）—事业部总裁—副总裁

专业晋升通道：

初级专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家—首席专家

五、福利待遇

双休、带薪年假、生日礼品、节日礼品、快速晋升通道、专业培训、公司团建、

六、联系我们

总部地址：上海市徐汇区现代物流大厦12层

招聘热线：13439300948

（工作时间：09:00-12:00；13:30-17:30 星期一--星期五）

招聘邮箱：zhangyonglei@bapimazc.com