★★公司简介：

或与番（FORYOURFUN）服装饰品有限公司成立于1994年，是一家以经营时尚、个性的日韩风格发饰、男女首饰、服装配饰、手机饰品及家饰等为一体的专业饰品连锁公司。

公司凭着先进的经营理念、完善的管理体系、庞大的网络信息系统，经过17年的发展已拥有一支积极向上、极富战斗力的营销管理团队，正以拓展直营店和加盟店的形式迅速扩大市场。目前公司门店遍布全省各地，今年全国市场又快速崛起。

公司将奉承“专业、激情、共赢”的经营理念始终不变，坚持“以人为本、追求团队合作、能者上、庸者下”的用人原则，吸纳并培养了一批优秀的商业运作管理人员，从技术到管理到对员工的培养，它背负着重大的社会责任，让员工享有最大的福利和晋升机会，它引领时尚和潮流，让广大的消费者可以获得与世界同步的时尚饰品。

强大的品牌资源，完善的管理体系，专业的创作团队，致力于将或与番饰品打造成为时尚的风向标、业内的领头羊。

★★导购员    薪资： 2500元    20名

工作概述：

1、男女不限，20岁以上，男身高170CM以上、女身高155CM以上

2、大专以上学历，服装设计或营销类专业者优先；

3、气质好、喜欢销售、喜欢时尚打扮或想让自己变得更时尚；

4、愿意接受阶梯式的训练与成长，能承受一定的工作压力；

5、想成为导购高手、性格活泼开朗、表达能力强。

储备店长      薪资：2800元  10名

工作概述：

1、接受从基层做起，接受阶段性训练；

2、需做好出差或外派管理的思想准备；

3、性格开朗、想在零售业寻求发展；

4、有从事零售销售经验者优先。

5、能适应外派的优先考虑。

★★店长      薪资：3500元    10名

工作概述：

1、男女不限，22-35岁；

2、大专以上学历；

3、具3年以上服饰连锁店管理经验，能独立带领团队达成目标，对达成目标有独特的见解；

4、热衷零售行业，喜欢卖场工作环境；

5、善于团队建设、激励他人、有团队合作精神，能独立完成员工的成长训练。

6、能适应外派的优先考虑。

★★店长助理     薪资：3000元   10名

工作概述：

1、男女不限，22-27岁；

2、大专以上学历；

3、具1年以上服饰连锁管理工作经验；

4、沟通能力强，关心他人，善于激励伙伴；

5、有独特的销售能力，能独立带领团队成员达成目标。

6、能适应外派的优先考虑。

收银员  薪资：2200元     8名

工作概述

1、限女性，21岁以上，身高155CM以上、形象好；

2、大专以上学历

3、Word/Excel操作熟练，文字录入４０字/分钟;

4、具有本地担保人。

5、能适应外派的优先考虑

空间设计     薪资：3000元      2名

工作概述：

1、负责店面形象的图纸设计和审核；

2、审核店铺或展厅装修标准及装修现场监理；

3、店铺装修道具的研发和改进；并对所需道具统计、下单、跟单等

4、对工程预算，调配和施工流程具有一定的调控能力

其他要求：

1、23－35岁，大专以上学历，环艺或室内设计等美术类相关专业毕业；

2、熟悉使用CAD、3DMAX、photoshop等设计软件，两年以上空间设计、形象设计工作经验；

3、有在服饰类企业同职岗位的工作经历，品牌服装店铺设计经验者优先考虑；

4、具有良好的想象力和创意能力，学习和借鉴能力强。

★平面设计     薪资：3000元     2名

工作概述：

1、负责店面形象的图纸设计和审核；

2、审核店铺或展厅装修标准及装修现场监理；

3、店铺装修道具的研发和改进；并对所需道具统计、下单、跟单等

4、对工程预算，调配和施工流程具有一定的调控能力

其他要求：

1、23－35岁，大专以上学历，环艺或室内设计等美术类相关专业毕业；

2、熟悉使用Coreldraw、photoshop等设计软件，两年以上平面设计、形象设计工作经验；

3、有在服饰类企业同职岗位的工作经历，品牌服装店铺设计经验者优先考虑；

4、具有良好的想象力和创意能力，学习和借鉴能力强。

★商品专员   薪资：3000元    4名

工作概述：

1、对现场即时商品的了解、分析所负责门店现场商品的现状（品项结构、畅滞销情况、库存情况等）

2、对各品项商品的陈列要点及陈列进行检视；

3、检视直营店及加盟店；

4、对采购思路接收、传达、检视；

5、对畅滞销商品的验证；

6、门店商品清货及补货。

★营运督导  薪资：3500元     2名

1、不定期检视所负责门店业绩达成情况；

2、发现营运过程的问题，提出解决方案，落实执行；

3、督导门店严格按照公司的各项营运标准执行；

4、督导各门店人员的训练结果。

5、能适应外派的优先考虑。

拓展专员   薪资：3500元    2名

工作概述：

1、大专以上学历，性格外向；

2、1年以上品牌拓展工作经验；

3、熟悉福建各地区市场情况；

4、有强烈的品牌拓展欲望，适应经常性出差。

   “导购员、储备店长、收银员、空间设计、平面设计、拓展专员”转正后享有社保，一年后享有医保。

以上人员一经录用，公司将提供全方面的员工福利，五险，带薪年假，生日假，特价宿舍、法定节日、良好的职业发展空间，完善的培训。

以上所有人员实行人才派遣，人事、户口、档案、组织关系随迁。

温馨提示：以上职位招聘截止时间为2011年11月15日

福建九洲人才有限公司联系方式：

地址：福州市鼓楼区五四路75号外贸大楼四层

电话：0591——88011779 （潘小姐）

邮箱：fjjzhr@163.com

附件：公司员工内部加盟“或与番”政策

“一起努力，我们会发展的更好”是或与番一贯奉行的公司理念，通过公司17年的发展至今，已沉淀连锁发展和标准化运营的连锁企业，正以加盟和直营的形式开拓市场，经公司研究决定，对公司内部员工开放加盟政策及优惠条款通告如下：

1、必须是公司的正式员工，现在或曾经在或与番任职满三个月以上；

2、在加盟申请生效后，加盟者不能继续在公司内任职，而且必须在加盟店任全职；

3、除以上条件外，公司将对加盟员工做出综合评价和审核，合格者将享受以下优惠条件：

a减免单店加盟费；

b可减免首年的经营管理顾问费；

c可给予首批货款50%支持，在三个月内分期结清；

d可给予50%的货柜款支持，在三个月内分期结清；

e给予门店硬装200元/平米装修补贴；

f内部加盟员工也可与公司合作投资，经公司评估审核，对省内加盟者（福州地区除外），加盟员工保底投资在30%股权，对于在加盟店任全职的管理者，公司另给予5%股权分红，可根据自身情况进行入股，公司股份比例不低于51%，可按时间段向公司申请回购公司投资比例；

g对外派（指跨省外派）及省外加盟者，加盟员工保底投资在10%股权，对于在加盟店任全职的管理者，公司另给予10%股权分红，可根据自身情况进行入股，公司股份比例不低于51%，可按时间段向公司申请回购公司投资比例，；公司将安排统一住宿条件，且在半年给予5天的探亲假期，并且报销来回机票，在薪资上享受驻外补贴。

h内部员工加盟店全部纳入直营系统管理。

4、内部员工推荐亲戚、朋友加盟或与番事业，经公司审核符合加盟条件，并且成功开业，可获得公司2000元拓展奖励。

5、内部员工推荐客户的优费政策：

a减免单店加盟费；

b可减免首次半年的经营管理顾问费；

c区域化代理模式

d必须是公司的三级店长以上，现在或曾经在或与番店长岗位任职满一年以上，经公司评估；

e在加盟申请生效后，加盟者不能继续在公司内任职，而且必须在区域化公司任全职；

f区域化公司独立核算，公司出资51%以上，区域化个人出资49%以下，

g区域化总配送10%作为区域总毛利，其拓展加盟收入归区域公司，另货柜利润的30%作为区域公司收入；

h区域公司在开发直营店，带动招商加盟拓展。

公司意在打造给予或与番员工有着更多的发展和创业机会，在公司的支持下，每个或与番人都得以充分的发挥，共同去创造“一起努力，我们会发展的更好”，全力去实现我们或与番--------大家的或与番。

福州或与番百货有限公司营运中心

2011年10月10日